Обязанности:
- Поиск и подбор ИТ специалистов (разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов);
- Проведение телефонных и очных интервью;
- Использование различных технологий поиска кандидатов;
- Полное сопровождение кандидатов на протяжении процесса найма;
- Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ;
- Адаптация в период прохождения сотрудником испытательного срока.
Условия:
- Есть бонусная часть!
- Работа в офисе;
- Гибкое начало рабочего дня, график 5/2;
- Отсутствие дресс-кода;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск при значимых событиях в жизни;
- Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Льготное страхование.
Требования:
- Опыт подбора ИТ персонала от 1 года;
- Глубокое понимание специфики отрасли;
- Эффективное использование источников и инструментов подбора;
- Желание расти и развиваться вместе с компанией.