Как стать миддл разработчиком из джуна за год

Путь от джуниора до миддла: Введение в тему

Быть разработчиком сейчас престижно и перспективно – мир технологий используется уже во многих сферах. Свой путь входа в IT каждый выбирает сам: через вуз, онлайн-курсы, самообразование. Но каков бы ни был выбор, каждый программист в начале карьеры получает гордое звание джуниор. Чтобы вырасти в опытного разработчика придется постараться и на прогресс в позициях может потребоваться не один год. 

Над чем стоит работать, чтобы стать уверенным профессионалом, как сократить путь из Junior до Middle? Разбираем в этой статье.

Обучение и самообразование: Какие ресурсы использовать для улучшения навыков

В IT сфере все очень быстро меняется, поэтому постоянно работать над саморазвитием – один из важнейших навыков для разработчика. 

Путь обучения стоит начать с четкого плана, который учитывает ваши навыки и возможности. Важно помнить, что цель обучения – применить полученные новые знания и умения на своем профессиональном пути.

Для самостоятельного изучения новых технологий выпускается немало бесплатного контента: видеоуроки, мануалы, книги, статьи, техническая документация. Главные критерии, по которым оценивается работа программиста – это чистота кода и его качество. Поэтому важно изучать качество кода по книгам, вебинарам и уделять много времени практике написания кода. 

Важно все источники выстроить в единую систему, чтобы не потерять время на лишнюю информацию. В этом поможет опытный коллега или наставник, который направит по короткому пути для роста в грейде. 

Практика и проекты: Зачем и как применять знания на практике

Освоить все технологии в разработке невозможно. Тем этот бесконечный путь интересен и разнообразен – постоянное движение держит мозг в тонусе. Для начала джуниору нужно глубоко изучить язык программирования и возможности стандартных библиотек. Далее можно приступить к освоению библиотек проекта и фреймворков.

Крайне важно доводить технологическое решение до результата, ведь зачастую в конце реализации всплывают дополнительные незнакомые препятствия. Их преодоление является частью разработки.

Учитывайте, что в каждой компании будет свой стек технологий. Поэтому придется также понять, как применять знания и рабочие инструменты компании на практике. Став более опытным, сможете понимать не только какой код писать, но и как писать его хорошо и понятно другим. Самый уверенный способ вырасти в Middle по мнению джуниора – попасть сразу на сложный проект и не сдаться. 

Работа в команде и профессиональное общение: Как это поможет в процессе роста

Изучайте процесс разработки в команде, общайтесь с опытными коллегами, изучайте принятые правила написания кода, учитесь тестировать и отлаживать его. Обязательно интересуйтесь у своего наставника и старших коллег, что лучше почитать, изучить, посмотреть по темам пробелов в знаниях.

Делайте больше, учитесь анализировать и додумывать, находить ответ на сложный вопрос самостоятельно, не отвлекая коллег по пустякам. Ведь ТЗ не всегда будут идеальными, а клиенты лояльными, в каждой задаче всегда будет место для небольшой самостоятельности.

Обратная связь и корректировка: Как учитывать ошибки и улучшать результаты

Нужно научиться находить язык с каждым человеком, с кем вы будете пересекаться в процессе работы: руководителем, наставником, другими разработчиками, клиентами, менеджерами проекта. Именно в процессе общения и получения обратной связи можете узнать цели разрабатываемых продуктов, проработать ошибки, отметить свои точки профессионального роста. 

Пишите чистый код. Именно этого ждут от June-разработчика – чтобы код мог адаптироваться к изменениям, быть понятным, лаконичным, производительным. Такой подход минимизирует число ошибок и снижает количество недопониманий во время проверки кода коллегами.

Постоянное развитие и самосовершенствование: Ключевые принципы постоянного роста

1. Учите матчасть. На позиции June важно не упустить базовые теоретические знания, что может привести к отсутствию дальнейшего роста. Рекомендуется регулярно решать задачи по программированию, прорабатывать «слепые» зоны в теории.

2. Фокус на результате. Стоит держать на контроле каждое действие для самопроверки написанного кода, чтобы не получить в итоге измененный продукт.

3. Расширяйте кругозор. Важно понимать, что мир технологий – одна из самых быстро меняющихся систем. Держите руку на пульсе, изучайте новые методы в разработке, ведь вам предстоит менять мир к лучшему.
   

4. Отдыхайте и расслабляйтесь. Иногда проблема кажется неразрешимой. В этом случае стоит сделать небольшой перерыв, переключиться на рутинные задачи, чтобы найти оптимальный выход.
   

Карьерный план и стратегия: Как составить план действий на год

Лучшая практика для новичка в разработке – реальный проект с командой. Погружение в процессы с горящими дедлайнами, помощью опытных программистов, конструктивной критикой помогает идти дальше и расти в позиции.

При составлении плана действий по развитию из джуниора в мидла за год стоит учитывать следующие параметры:

•  Какие есть ограничения по времени;

•  Soft skills. Какие гибкие навыки есть, и какие нужно прокачать;

•  Hard skills. Какие технические навыки нужно изучить с нуля, а понимание каких – углубить;

•  Уровень. Какая компания – желанный работодатель в будущем? Какие компетенции и уровень потребуются для этого?

Далее переходите к конкретике. По каждому стеку, который нужно прокачать или изучить с нуля, ставьте перед собой вопросы: 

• Почему этот стек важен мне? 

• Сколько есть времени для изучения?

• Какими способами я могу это сделать? 

Вопросы способствуют формированию конкретных целей и дедлайнов достижения. 

Задачи можно дробить, чтобы глобальные цели не перешли со временем в разрез недостижимых. Будьте готовы к корректировкам – может появиться заминка во времени изучения запланированного навыка, вы можете заняться в этот момент изучением другого стека.