Низкоквалифицированные программисты в российской IT отрасли
Краткий обзор состояния российской IT-отрасли.
IT-отрасль России сегодня существует в парадигме вызовов и импортозамещения программного обеспечения в IT, хотя в совершенствовании локализации рынка ПО темпы снижаются.
Актуальные проблемы и вызовы.
Суммы инвестиций в стартапы и инновационные разработки в последние годы заметно выросли, чему способствует бурная цифровая трансформация экосистемы страны.
Вендорам пришлось расширять производство в сжатых условиях импортозамещения программного обеспечения и программных продуктов в IT. Сегодня организации переходят к адаптации и совершенствованию бизнес-систем, а также повышению качества в сферах облачных услуг, цифровых решений для офисов, социальных сервисов.
Однако сохраняется постоянный дефицит квалифицированных кадров и быстрый рост количества джунов, которые еще не способны работать в серьезных проектах.
Рост числа IT-специалистов
Статистика и причины увеличения числа IT-специалистов
В России наблюдается стабильный рост числа IT-специалистов. По данным Минцифры в 2023 году их число составило более 850 тысяч человек, а к апрелю 2024 года — почти 1 млн. Увеличение связано с ростом зарплат айтишников и созданием перспективных условий для развития сферы.
Поддержка IT-специалистов российскими компаниями-разработчиками
Программы и инициативы для повышения квалификации
С усилением роли государства и укрупнением российской IT-отрасли параллельно развивается рынок EdTech. Он объединяет образовательные площадки с применением онлайн-сервисов.
Учебные заведения, образовательные платформы и организации объединяют усилия, чтобы готовить преподавателей и квалифицированные кадры. В таком сотрудничестве участвуют многие крупные игроки: Сбер, VK, Яндекс, НИУ-ВШЭ, МФТИ и другие.
Примеры успешных инициатив
Сложно решить вопрос нехватки ИТ-кадров без государственной поддержки. Важно, чтобы образовательные программы включали комплекс мероприятий повышения квалификации и для новичков, и для программистов, решивших сменить профессию.
Минцифры России на данный момент совместно с Минобрнауки России ведет работу по подготовке ИТ-кадров в вузах. Более 340 тысяч человек обучаются в том числе разработке программного обеспечения по проекту «Цифровые профессии» за счет бюджета. Проект предлагает 24 направления подготовки от компаний-разработчиков и учебных заведений. К 2024 году на обучение планируется взять не менее 500 тысяч человек.
История успеха компании Ifellow
Краткий обзор компании и её миссии
Группа компаний iFellow имеет опыт работы на рынке IT с 2015 года, входит в ТОП-5
организаций по версии Skolkovo Fintech Hub.
iFellow специализируется на консалтинге в сфере информационных технологий, комплексной отечественной разработке и совершенствовании собственных продуктов, тестировании и сопровождении ПО.
Программы обучения и поддержка программистов
Главная ценность iFellow — это команда. Компания проводит подготовку и повышение квалификации кадров по перспективным ИТ-направлениям, обучает с нуля до уровня junior, помогает погрузиться в отраслевые бизнес-процессы.
Центр подготовки iFellow предлагает для начинающих айтишников и профессионалов направления школ исходя из запроса отрасли: тестирование, аналитика, продажи.
Примеры успешных выпускников и их достижений iFellow
Александр Мелехин: курс автоматизированного тестирования iFellow. Спустя два года после подготовки поддерживает несколько крупных проектов, сам собеседует новичков, развивается в сторону Ruby on Rails.
Руслан Мунасипов: курс автоматизированного тестирования iFellow. Вырос до специалиста уровня middle+. Сейчас занимается обучением отечественной разработке в России и странах СНГ, дает мастер-классы, участвует в качестве спикера в тематических мероприятиях.
Александр Вальтер: курс нагрузочного тестирования iFellow. После подготовки научился анализировать результаты и выявлять проблемы в работе системы. Работает тестировщиком, проводит нагрузочные виды тестирования, чтобы убедиться в качестве продукта перед его выпуском.
Преимущества российских программ обучения.
Преимущества и особенности образовательных программ в IT.
ИТ-специальности сейчас — одни из самых привлекательных и по востребованности, и по уровню зарплат. Во многом перспективы определяет языковая подготовка. Айтишнику в России не придется столкнуться с языковым барьером при изучении образовательных программ.
Развитая ИТ-экосистема — большое преимущество отечественного образования. Уровень подтверждают результаты международных соревнований и победы россиян.
Стажировки. Российская IT-отрасль дает шанс попасть на стажировки к лидерам индустрии: Mail.ru, Яндекс, Ростелеком и другие организации.
Влияние на карьерный рост программистов
Профессиональная карьера может идти по вертикальному или горизонтальному пути в соответствии с фокусом программиста: получить статусную должность или новые навыки.
Программисты нужны и маленьким фирмам, и корпорациям. Поэтому айтишник в России получает преимущество в выборе направления образования.
Будущее развития IT-отрасли в России
Перспективы и направления развития
По прогнозам аналитиков к 2030 году вендоры российской IT-отрасли при государственной поддержке смогут занять 90% отечественного рынка, а рынок к этому времени может увеличиться вдвое.
На фоне дефицита мидлов и сеньоров организации готовы брать на работу кадры начального уровня. В джунах сильнее нуждаются промышленные предприятия и ИТ-организации.
Рекомендации для специалистов и компаний
Профессия программиста перспективна во всем мире. Карьерный рост айтишника может стать очень стремительным. Всего за несколько лет джун может вырасти до руководителя или стать экспертом.
Важно понимать, что карьерная лестница подразумевает непрерывное самообразование и самосовершенствование в отечественной разработке, чтобы привести к повышению профессионального мастерства. Поэтому больше шансов у айтишника будет там, где нет ограничений в уровне, где можно пробовать себя и в других ролях.
