Вопросы мидлу: что должен знать Middle-разработчик

Роль и ответственности Middle-разработчика: Основные аспекты должности

Главное отличие Junior-разработчика от Middle – навык самостоятельного решения технологической задачи по требованиям. Задачи на уровне мидла на порядок сложнее, чем в начале пути.

Ключевые характеристики Middle-разработчика:

• Самостоятельность и ответственность

• Способность работать качественно

• Вовлеченность в общие проекты

Технические навыки: Какие технологии и инструменты должен знать Middle-разработчик

Middle-разработчик по стеку технологий находится на среднем уровне, может самостоятельно решать сложные задачи на участке проекта с подготовленными инструментами.

Технические навыки, которыми должен обладать middle developer:

• Знание языков программирования;

•  Понимание технологий, используемых в работе;

•  Умение писать понятный код и разбираться в чужом; 

• Знание внутренней работы фреймворков;

•  Способность работать со стандартными библиотеками;

•  Навык добавлять новые страницы интерфейса или функции API;

•  Навык находить и исправлять ошибки;

• Умение декомпозировать задачи.

Архитектурные принципы: Основные концепции, которые должен понимать Middle-разработчик

Миддл-специалистам в создании программных продуктов потребуются навыки: 

•  Умение пользоваться шаблонами проектирования;

•  Понимание принципов программирования и проектирования, включая SOLID;

• Знание современных способов разработки ПО;

•  Умение работать с процессом развертывания, включая элементы DevOps;

•  Способность работать с требованиями проекта, от формирования и до реализации.

Процесс разработки: Участие Middle-разработчика на различных этапах

Мидл в проекте занимается основной и самой большой частью разработки, может также помогать младшим коллегам, исправлять их ошибки.

В целом разработчик cpeднeгo уровня понимает, как должен работать проект. Уже на этапе анализа своих задач мидл может оценить корректность требований технического задания, возможность исполнения функционала. Основная задача middle в проекте – разработка понятного кода, который выполняет заданные функции и обеспечивает функциональность.

Опытный мидл пишет качественный код с минимумом ошибок, при необходимости выполняет проверку работы перед последующими этапами контроля качеств. Middle-разработчик также отвечает за поддержку разработанного ПО: исправляет ошибки, вносит новые функции и обновления.

Взаимодействие в команде: Какие навыки коммуникации важны для Middle-разработчика

Для Middle-разработчика без навыков коммуникации не обойтись. Ему важно уметь гармонично взаимодействовать с командой при обсуждении проекта, обмениваться опытом и знаниями на внутренних мероприятиях, находить сообща новые концепции и пути решения проблем, уметь четко аргументировать свои идеи и решать конфликты.

Soft скиллы, которые пригодятся Middle-разработчику в дальнейшем карьерном росте: 

– Адаптивность и гибкость. Сфера ИТ постоянно меняется, поэтому важно уметь справляться с неопределенностью при быстром изменении подхода, инструментов, технологий и методологий, требований клиентов. И быть готовым к неудачам.

– Работа в команде. Разработчики редко работают в изоляции, поэтому важно оттачивать свою способность работать в команде над достижением общей цели. Успех проекту и работодателю приносит именно совместная командная работа.

– Решение проблем и критическое мышление. Навык смотреть на проблему критически помогает выяснить, что ее вызвало. А понимание причины позволяет найти оптимальное решение. И дает осознание, какие шаги не следует повторять в дальнейшем.

Личные и soft skills: Дополнительные качества, которые ценятся у Middle-разработчика

Разработка – это вдумчивая работа, которая требует длительной концентрации и усидчивости мидла. Кроме того, специалисту среднего уровня пригодятся и другие развитые качества личности:

• Креативность – умение нестандартно мыслить и генерировать оригинальные способы решения задачи. От творческих способностей разработчика зависит то, как будет реализована бизнес-логика проекта. Что поможет проекту стать конкурентным на рынке.

• Самодисциплина. Умение расставлять приоритеты и управлять дедлайнами просто необходимо, когда мидл параллельно занимается несколькими проектами.

• Самостоятельность и инициативность. Важно уметь находить оптимальные решения, доводить их до требуемого результата, сохраняя баланс ресурсов.

Часто задаваемые вопросы на собеседованиях: Подготовка к собеседованиям на Middle-позицию

В первой части собеседования на Middle-позицию кандидату предстоит рассказать немного о себе, об опыте на предыдущих должностях, образовании, мотивации и карьерных целях. Далее соискателю нужно пройти техническую часть и кодинг-интервью.

Когда в описании вакансии уже обозначен язык и уровень разработчика, вопросы на техническом собеседовании в большинстве случаев будут связаны с кейсами и конкретными навыками.

Техническое интервью. Перед собеседованием стоит изучить технологический стек компании, чтобы понимать соответствие вашего опыта требованиям. На интервью часто просят описать наиболее сложную задачу, с которой приходилось сталкиваться. Такие вопросы позволяют определить способность кандидата решать проблемы и справляться с конкретными ситуациями. 

Кодинг-интервью – это проверка навыков проектирования, знания языка программирования, написания программного кода в режиме реального времени.  

Темы вопросов, которые часто задают мидлу:

• Этапы жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC);

• Сравнение водопадной и гибкой методологии, примеры использования;

• Объектно-ориентированное программирование, концепция, примеры из прошлых проектов;

• Модульное тестирование;

• Уровни модели взаимодействия открытых систем (OSI);

• Архитектурные подходы API;

• Методы защиты ПО;

• Ключевые инструменты обеспечения качества кода;

• Паттерны проектирования, примеры их использования;

• Иммутабельность;

• Чистая функция;

• Отладка ПО, способы;

• Логирование в написании кода;

• Цели и внедрение зависимостей;

• Асинхронные методы, принципы работы и отличие от параллелизма.