Как не нужно презентовать себя потенциальным кандидатам?

16.01.2020|Блог
Как не нужно презентовать себя потенциальным кандидатам?

Если вы хороший специалист и разработчик, то чаще всего этого недостаточно, чтобы получить интересную вам должность в компании.

Важно правильно донести информацию о вас, для этого и существует резюме!

И неважно мидл вы или джун – все допускают факапные моменты, из-за которых компания теряет хорошего сотрудника, а кандидат сидит грустный.

Как не облажаться? Как не нужно себя презентовать? Или то, что удивляет в резюме соискателей.
Вот вам рекомендации от нашего HR бизнес-партнера:

  • У вас может быть огромное количество реализованных проектов и достижений. К тому же вы прекрасный рассказчик, который опишет свой опыт как Лев Толстой, только... HR обычно тратит на первичную оценку резюме не больше минуты, оптимизация – превыше всего. Поэтому некоторое время потрудитесь над резюме и когда страниц будет не 5, а 1-2 – смело отправляйте;
  • Иногда мы любим посмеяться над фотографиями в резюме. Только без обид – это никак не касается внешности. Однако фотографии в купальнике (если HR мужчина, может быть это +100 к шансам получить должность), со свадьбы (если HR мужчина, может быть -100 к шансам получить должность), с детьми, родственниками, селфи из туалета, голым торсом, максимально близкое к лицу селфи, с алкоголем или сигаретой, даже с мамой – эм… Профитней встать перед белой стеной в рубашке или блузке, и попросить человека сфотографировать вас. Успех будет уже близко;
  • Лучше прогоните текст в резюме через онлайн-сервисы проверки грамматики – лишним не будет. Про оптимизацию и сокращения текста также не забывайте. Нам, конечно, и так всё понятно, но грамматические ошибки раздражают;
  • Если ваша почта была заведена в юношеском возрасте, большая вероятность, что адрес будет иметь подобные названия – kiska@, badboy69@ и т.д.... Не надо так. Лучше заведите отдельную почту, где адресом будут ваши инициалы, ФИО или должность.
  • Графа «о себе» – будьте осторожны, когда описываете свою уникальную личность и ваши увлечения. Вашему другу или новой girlfriend будет интересно узнать, что вы играете в Warcraft, в детстве ходили на кружок шахмат и мечтаете прыгнуть с парашютом, но для HR эта информация просто лишняя. По крайней мере на этом этапе) Расскажите о своих интересах, если они есть, которые приближены к должности – круто если вы разработчик и может быть интересуетесь тем, как смартфон работает на аппаратном уровне;
  • Идеальное сопроводительное письмо – его отсутствие. Если просят конкретизировать опыт это значит, что хотят увидеть проекты, на которых вы работали. Основные показатели успеха – лучше в цифрах;
  • Указали телефон в резюме, будьте готовы отвечать на звонки. Чаще всего HR свяжется с вами 1-3 раза, не будете брать трубку – поезд ушёл. Если вы социопат, интроверт, миллениал, егерь, то обязательно укажите приоритетный способ связи (Telegram, Почта, Бандероль). Но и на них тоже отвечать be ready;
  • Острить и оригинальничать можно, но не в резюме. Воспринимайте резюме как официальный документ, который расскажет о вас некоторую информацию, как паспорт. Резюме — это не материал стэндап комика перед выступлением, шутки шутить можно на собеседовании, но главное – не переборщить;
  • Отдельной строкой прописывать особые требования к работодателю. Со стороны это скорее всего будет воспринято как конфликтность. Потому что все это можно выяснить за 5 минут телефонного разговора и вежливо отказаться.

Теперь расскажем немного про нас. Мы не используем уже надоевшие штампы рекрутеров, такие как:

  • «молодой, дружный коллектив, горящий глаз» – первый признак конторы с костылями, проектами однодневками и серой ЗП;
  • «печеньки, плюшки, чай-кофе» – звучит как разговор с драгдиллером;
  • «оформление по ТК» – очевидно же, ну!;
  • «белая зарплата» – у нас по-другому никак.

А ещё описание того, какие же нереальные проекты, какие успехи вас ожидают 100%, много прилагательных и метафор. Только четкая и полная информация о том, чем вам предстоит заниматься.

Идеальное резюме почти готово, осталось только проверить правильность написания имени, должности и названия компании – ошибки и опечатки в них равны приговору. Да, и указывайте только ту информацию, которая соответствует желаемому вами карьерному росту и действительности.
Исправьте или дополните резюме, согласно нашим рекомендациям, и отправляйте нам, вот сюда: hr@ifellow.ru

До встречи!