Требования

Критически важно знание методологии расчета заработной платы, опыт участия в реальных проектах по автоматизации расчёта заработной платы.

Разработка бизнес-требований:

Описание процессов TO BE;
User Strories. Выявление и формулирование бизнес-требований в формате User Strories - БТ, верхний уровень и декомпозиция;
Нотация BPMN. Моделирование бизнес-процессов - желательно, на уровне проектирования;
Создание макетов UI/UX;
Выявление и формулирование функциональных требований на основе бизнес-требований;
Use Cases. Выявление и формулирование функциональных требований в формате Use Cases на основе User Stories;
Определение точек интеграции для системы и первичный сбор документации для анализа интеграционного взаимодействия;
Выявление и документирование нефункциональных требований к системе;
Нотация UML - для описания процессов, состояний, sequence для интеграций.

Понимание сервисной и микросервисной архитектуры;
Опыт с Kafka - Кафка (понимание и проектирование);
Опыт разработки микросервисов, синхронные, асинхронные взаимодействия;
Умение читать документацию API -Open API;
Знание подхода REST API, формата сообщений JSON, проектирование "с нуля", умение задокументировать то, что разработали;
Проектирование интеграционных взаимодействий;
Умение быстро разбирать формат сообщений и осваивать принципы любого протокола API.

Участие в планировании, проектировании и разработке продукта;
Разработка клиентских путей;
Реализация и настройка системы;
Детальное проектирование интеграции со смежными сервисами (в том числе API);
Разработка и согласование документации в рамках производственного процесса (технический дизайн, описание функциональности, архитектура, рабочая документация);
Анализ архитектуры смежных сервисов, проектирование интеграционных решений, участие в формировании архитектуры решений;
Участие в тестировании и приемке нового функционала;
Внедрение изменений в операционные подразделения.